员工***赔偿,万宝律师(在线咨询),***赔偿

不同伤残等级的补偿标准

当职工被鉴定为7级至10级时，从***保险***按伤残等级支付一次性伤残补助金;合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由***保险***支付一次性******补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

当职工被鉴定为5级至6级时，可以从***保险***按伤残等级支付一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，员工***赔偿，由用人单位按月发放伤残津贴;经职工本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由***保险***支付一次性******补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

当职工被鉴定为1级至4级时，保留劳动关系，退出工作岗位，则可以从***保险***按伤残等级支付一次性伤残补助金;从***保险***按月支付伤残津贴;职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本***待遇。

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一般正常***申请到赔偿需要多长时间

1、***认定：从单位或个人申请之日算起，***赔偿法律咨询，劳动部门15日内审核材料，60日内作出***认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。

2、劳动能力鉴定：经过治伤情稳定后才能做鉴定，***赔偿，一般要在6个月左右，***赔偿协议书，60日内作出鉴定结论，共需240天。

3、***赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到***赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走***程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个***案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

正常的***赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁，或者走***程序，自己难以处理要请律师，要付律师费，但可以申请法律援助。 

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