沃尔玛/Wal-Mart验厂中***容忽视的违规项
以下这些项目,沃尔玛验厂中对洗眼器的条款规定,是沃尔玛/Wal-Mart验厂中***容忽视的违规项,沃尔玛验厂,这将直接影响到验厂结果灯的颜色;
一、工时工资方面
1.工时记录上的工作时间与其他途径获得的工作时间不一致
2.单日工作时间超过14小时
3.每周工作时间超过72小时
4.没有员工工资记录
5.时薪、月薪工资低于地方规定的工资标准
6.工厂未支付任何加班费
7.未支付工人培训期、实习期工资
8.有关假期制度的规定
9.工厂使用两套不一致的工资记录
二、人事方面
1.无任何人事记录及招聘记录
2.人事档案中无员工身份记录
3.员工借用他人身份或***年龄记录进厂
三、安全方面
1.未成年工的工作范围超出法律规定
2.无紧急照明设备、火警报警器等
3.工作现场无逃生图或灭火器数量不足
沃尔玛社会责任验厂等级评定明细(绿灯、黄灯、红灯)(二)
7. ***部分:
7.1. 工厂雇佣***—红灯
7.1.1. 工厂招用两名以上未满16岁的工人;
7.1.2. 工厂资料中发现有两名以上***但不找不到工人核实;
7.1.3. 两名以上员工自述年龄未满16岁而且没有身份,沃尔玛验厂标准部份变更修改条款,但与人事档案资料不相符;
7.1.4. 工厂在审核中发现使用***之后仍继续使用***。
7.2. 未对未成年工以及从事易患职业病职业的员工提供定期健康检查—黄灯
7.2.1. 不给未成年工定期进行体检;
7.2.2. 不给从事易患职业病职业的员工定期进行体检。
7.3. 未成年工无/过期/未备齐相关证明文件—黄灯
7.3.1. 录用未成年工未到当地劳动部门登记。
7.4. 年龄违规:发现使用一至二名***—橙灯
7.4.1. 工厂资料中发现有1或2名***但找不到工人核实;
7.4.2. 1或2名员工自述年龄未满16岁而且没有提供身份原件;
7.4.3. 过去6个月中,有1或2名员工入厂时不满16周岁;
7.4.4. 确认订单情况,如在此6个月内有订单,则为年龄违规,沃尔玛验厂***近更新环境方面内容,否则,算历史性***)。
7.5. 未成年工被安排从事法律禁止工种—黄灯
7.5.1. 未成年工在劳动部规定的禁止范围内如井下、有毒有害、高处、高温环境下工作以及从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,如唰胶水工、喷油工、焊锡工、搪胶工、高温啤机工、裁床、冲床工等。
7.6. 员工的小孩出现在生产区域内—橙灯
7.6.1. 员工的小孩在厂里玩;
7.6.2. 员工带小孩上班;
7.6.3. 发现生产区域有小孩。
7.7. 员工***年龄资料—橙灯
7.7.1. 工人借别人的身份入厂;
7.7.2. 工人用***身份入厂。
8. 强迫劳工部分:
8.1. 工人被锁于生产车间、厂区内(判断工人是否有行动自由)—红灯
8.2. 向使用***劳工的***实体采购产品、材料—红灯
8.2.1. 直接购买***生产的产品;
8.2.2. 间接购买***生产的产品;
8.2.3. 工厂将产品外发给***生产;
8.2.4. 向***(或使用***工的企业)采购原材料;
8.2.5. 外发产品到从***采购原料的企业进行加工;
8.2.6. 外发产品到使用***工的企业加工。
温馨提示:以上是关于沃尔玛验厂标准部份变更修改条款,WM验厂(在线咨询)的详细介绍,产品由上海昱玄企业管理咨询有限公司为您提供,如果您对上海昱玄企业管理咨询有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ,您也可以查看更多与咨询/调研相关的产品!
免责声明:以上信息由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责,天助网对此不承担任何责任。天助网不涉及用户间因交易而产生的法律关系及法律纠纷, 纠纷由您自行协商解决。
风险提醒:本网站仅作为用户寻找交易对象,就货物和服务的交易进行协商,以及获取各类与贸易相关的服务信息的平台。为避免产生购买风险,建议您在购买相关产品前务必 确认供应商资质及产品质量。过低的价格、夸张的描述、私人银行账户等都有可能是虚假信息,请采购商谨慎对待,谨防欺诈,对于任何付款行为请您慎重抉择!如您遇到欺诈 等不诚信行为,请您立即与天助网联系,如查证属实,天助网会对该企业商铺做注销处理,但天助网不对您因此造成的损失承担责任!
联系:tousu@tz1288.com是处理侵权投诉的专用邮箱,在您的合法权益受到侵害时,欢迎您向该邮箱发送邮件,我们会在3个工作日内给您答复,感谢您对我们的关注与支持!