沃尔玛验厂安排突击审核的情况康华国际***认证中心

沃尔玛社会责任验厂等级评定明细（绿灯、黄灯、红灯）（四）

9.5. 考勤系统无考勤、无完整的考勤以确认工作时间—橙灯

9.5.1. 上下班时间部分没有记录（工厂应提供截止到审核前一天的打卡记录，但未必是打印件，沃尔玛验厂，否则视为违规，另记录在检查权里）；

9.5.2. 加班时间全部、部分没有记录；

9.5.3. 上班或下班时间工作没有记录（如果员工只是个别时间漏打卡，但相应工资计算正确，则不算此违规）；

9.5.4. 只有上班无下班考勤记录；

9.5.5. 正常上班打卡，加班不打卡；

9.5.6. 工厂完全无考勤系统；

9.5.7. 工作时间记录确认工资情况（生产资料工作时间与考勤记录不一致）；

9.5.8. 工人打下班卡后还在工作；

9.5.9. 手工考勤无明确的上下班时间或员工本人没有每日签核；

9.5.10. 主管用“X”记录出勤情况，但其记录与生产记录不相符或无工人每日签名；

9.5.11. 在抽样中工厂未提供两个或以上员工工时记录。

9.6. 无招聘程序以确保其所雇佣员工合乎法律规定—橙灯

9.6.1. 工厂完全没有入厂资料登记等相关程序；

9.6.2. 20%或以上的员工无人事档案；

9.6.3. 20%或以上的员工人事资料中无身份复印件；

9.6.4. 在过去6个月内有员工入厂时不满16周岁，沃尔玛验厂***近更新环境方面内容，在此阶段无Wal-Mart订单。

9.7. 人事资料不完整—黄灯

9.7.1. 抽样中部分员工无人事档案（少于20%）；

9.7.2. 人事资料中无身份复印件（抽样中少于20%）、无出生及入厂日期登记、无照片、无工厂名称、无员工签名、身份过期。

9.8. 人事档案与员***述数据有差异—黄灯

9.8.1. 工人口述资料与档案登记资料不一致；

9.8.2. 工厂关于工人年龄资料中有不一致之处

沃尔玛验厂中对洗眼器的条款规定

 1．1 洗眼器应该安装在危险***的附近，在10秒钟内能够快步到达洗眼器的区域范围，同时尽量安装在同一水平面上，能够直线到达，避免越层救护。

 1．2  在洗眼器和的周围，有醒目的标志。标志用中英文双语和图示表达清楚，沃尔玛验厂标准部份变更修改条款，非常形象地告诉生产现场的作业者明确洗眼器的位置和用途。

 1．3 洗眼器在正常运行时，各个部件应该满足ANSI Z358-1-2004标准的要求，而且各个喷头能够同时单独使用。在北方有可能在冬天结冰的地区，需要添加防冻装置或者在设备的旁边加装防冻保护设施。

 当洗眼器各个部件安装结束后，同时还应该满足以下要求：

 a.在洗眼器正确连接到水源和所有的阀门开关处于关闭状态的情况下，沃尔玛验厂安排突击审核的情况，连接的管路不应该有漏水现象。

 b.在洗眼器的操作开关处于完全打开的状态下，所有阀门必须保持常开状态，人为因素除外

 c.当设备所有开关处于完全工作状态的时候，整个设备应该各自满足ANSI Z358-1-2004标准的要求。