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北京中科熠创科技有限公司
主营：智慧工地,实名制考勤,标养室,吊钩可视,塔机安全,.....
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2）、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账，能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况，为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3）、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，工地实名制系统，提高薪酬审批发放效率。
农民工实名制考勤系统自建筑工人进入施工现场，劳务用工管理中心便通过闸机方式实现对人员考勤数据的智能化、精细化管理，对劳务人员文档进行数字化管理，工地实名制设备，实现用工“全程数据留痕”，可追溯、可查询，有效减少劳动争议，降低企业用工风险。所以说在项目现场农民工实名制考勤系统是有必要的，我所了解的一些高速路项目就使用了轻筑劳务实名制系统中移动考勤的功能对项目现场的人员进行管理，由于高速公路不像房建项目一样，云南工地实名制，可以直接在门卫室处安装闸机的方式实现考勤，高速公里范围广，无固定的出入口，要想设置固定式考勤设备就需要考虑到每一区域的人员到达考勤设备处是否方便、考勤设备是否可以移动或者是否容易移动，如果可以移动又该何时移动，这些问题都不是一时可以解决的，但轻筑移动打卡考勤功能就能让这些问题迎刃而解。
工作时间：
（1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
（3）上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工6天以上者（含6天），工地实名制厂家，予以辞退。
（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整。
（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。
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第4年
