




人力资源是可再生资源,通过人口总体内各个个体的不断替换更新和劳动力的“消耗——生产——再消耗——再生产”的过程实现其再生。人力资源的再生性除受生物规律支配外,还受到人类自身意识、意志的支配,人类文明发展活动的影响,新技术革命的制约。
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人力资源与其他任何资源不同,人事代理公司地址,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,人事代理公司产品报价,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及其他资源的高增值性。
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劳务派遣人为地把劳动事务管理划分为两部分。一是实际用人单位,作为使用主体,人事代理公司,负责生产性劳动管理事务,包括工作岗位设置、工作任务安排、安全卫生管理、劳动纪律的制定和执行;二是劳务派遣公司,人事代理公司具体地址,作为雇用主体,负责非生产性劳动事务管理,如员工招聘和录用、档案管理、工资支付、社会保险的登记和缴纳、辞退手续办理等。
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