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劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工提交人院宣告的结论。工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性等事故。 广义的工伤事故还包括罹患职业病。
职工发生工伤，经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，九级工伤鉴定，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，怎么做工伤鉴定，等级应作相应变更。
工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性等事故。 广义的工伤事故还包括罹患职业病。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，留薪期鉴定确认，工伤鉴定电话，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。如果认定为工伤后，六安工伤鉴定，经过后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
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