




工伤鉴定辞职以后可以申请吗工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,合肥工伤鉴定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。职工工伤辞职后工伤鉴定还有用,可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了工伤保险的,那么,由社局工伤保险基按照伤残等级一次性支付伤残补助金,由用人单位按照伤残等级一次性支付医补助金和就业补助金;如果,在职时单位没有缴纳工伤保险的,十级工伤鉴定,那么,所有费用按照伤残等级全部由用人单位支付。伤残等级的补助金相关额度由你所在省、直辖市、自治区人民政具体规定。

在哪里做伤残鉴定(一)首先,鉴定机构的选择,因现在法医学鉴定已经市场化,所以应选择在人民院备案的具有资质的鉴定机构来做,避免到法后因鉴定资质问题导致鉴定结果不被法认可。(二)鉴定机构选择后就是委托鉴定的问题,因鉴定机构一般不接受个人委托,所以如果在事故处理阶段可由公交通管理部门委托;如果在人民院阶段可由人民院委托鉴定;如果委托律师代理赔偿的也可以由律师所在律师事务所委托;双方调解的还可由车辆承保的保险公司委托。

十级:器部分缺损,形态异常,无功能障碍,工伤鉴定需要多少钱,无医依赖或者存在一般医依赖,无生活自理障碍。鉴定需要什么材料1、工伤认定申请表;2、职工本人明;3、与企业存在劳动关系的证明材料;4、初次医或者职业病书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人明及申请人与伤亡职工关系的证明。


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