厂家开展自我评定(SA)或协同评定(JA)。在自我评定期内,厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员,但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。
1、全球经济一体化推波助澜
2、企业自身发展的需要
3、劳工标准问题---WTO的一道难题
4、风行欧美的社会责任运动
自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工,或者是非自愿的劳工。所有工作应当是自愿的,并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。不得要求员工上交颁发的、护照或工作许可证作为雇佣的条件。
SLCP验厂必须及时将不足部分补齐,否则会受到行政处罚。
SLCP社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳,通过替换当前专有的评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量,进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于改善社会和劳工工作条件,同时增加社会和劳工数据的可比性。
SLCP将帮助整个行业建立互信与尊重,衡量、理解并随时间推移逐渐改善工作条件。同时也能为联合国可持续发展目标(SGDs)的实现、为全球可持续发展的推进做出巨大贡献。
随着行业高速发展,规则和要求的更新,验厂申请SLCP认证是什么,业内各种验厂审核项目也应运而生。但是,验厂申请SLCP验厂评估过程是怎么样,其中很多的审核框架都具有重复性与相似性,结果也并不能驱使供应链在关键点上做出改变,而是一昧地去做重复的审核。
SLCP社会劳工整合项目,该项目于2018第四季度在中国和斯里兰卡,通过由4050个被批准的验证员完成20次经验证的评估对整个系统进行了小范围的压力测试。下面为您解析SLCP项目。
其实,客户SLCP验厂就是正常的对外贸公司进行考核,作为外贸公司一方完全不必惊慌,验厂申请SLCP社会劳工整合项目,只要做好自己份内的工作即可,在观念上积极主动接受,验厂申请SLCP,在实践上更好参与到客户验厂的实践操作中来,争取推动整个客户验厂的顺利进行和自身检验合格的通过,终推动双方贸易合作的顺利进行。
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