根据受害职工的伤残情况和劳动能力鉴定标准,确定受害职工的劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级,并且以此确定其享受的工伤保险待遇。除此之外,还规定了复查鉴定。根据《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定仍然要做上述方面的鉴定。
人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),工伤鉴定,经劳动局认定为工伤的,工伤鉴定中心,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,工伤鉴定咨询电话,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
根据规定可以得知,劳动者因工伤事故不能够工作的,工伤去哪里鉴定,用人单位是不能够辞退的,但是劳动者也可以辞职,而且不影响申请工伤待遇。超过工伤鉴定时间怎么办超过一年的工伤认定期限,劳动者能否再主张权益主要看是否真正的过了“一年”的有效期。这里经常存在一种误区,很多人认为一年的时效就是从发生工伤时开始计算,于是距离发生工伤一年的就认为不能再申请工伤认定了,其实这种起算点的算法是错误的。
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