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主营：教师资格培训,教师招考培训,成人教育函授,教师招聘考试
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教师招聘面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，数学教师招聘，一般就是专业课的考查，徐州教师招聘，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，招聘教师信息，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
1、老师的编制归属于全额的付款机关事业单位编制，享有机关事业单位工作中工资待遇。
2、有编制的老师工资构成由基础工资、津补助、职称工资等构成。职称工资能够伴随着职称升高而升高，工龄提升工龄工资也提升。无编制工作人员工资固定不动，在职称升职和工龄层面，一般没法确保。近些年尽管在改革，但操作过程中依然与在编教师存有非常大差别。
3、有编制的老师工作中更有确保，更平稳。能够激发，退休后具有相对的商业保险和职业年金。
教师招聘考试一大重要考点——教师职业道德
教师职业道德是每个教师从业的准则，也是我们教师招聘考试的一大重要考点，那么就让我们一起来了解一下它吧！
(一)爱国守法——基本要求
1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共chan，拥护社hui主义。
2.全mian贯彻国家的教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
3.不得有违背和国家方针政策的言行。
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第7年
