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有的人会说,这是没有压力的人才可能有的选择,当你身上有家庭、孩子、生活的责任时就不会这么想了。但有什么比寻找到自己生命的意义
有的工作因为难以量化,操机员,或者有时因为管理者的忽视,绩效不错却未必能得到相应的报酬。比如: 你协助主管完成了个项目的规划,但后来随着项目的终止,主管很可能就会忘记你在这项工作中的出色表现。因此,在创造绩效的同时,要力图使绩效“可见化”。比如,为自己建立绩效清单,内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等,在年终考核面谈时,cnc操机员上班几个小时,用于争取较高的绩效评估的有力证据
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