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一、环境管理体系
认证组织应建立环境管理体系（EMS）。环境管理体系应包括以下内容：
EMS手册
1、由一名EMS工作人员（来自管理层）负责执行；不要求整个职位完全服务于环境管理系统，而是将该角色作为其工作职责的一部分。
1）建立获取当地适用法律要求的机制。
2）基本管理控制应到位：记录、测量和跟踪相关环境指标的系统。
3）建立完成环境改善所有指标的年度计划。
4）环境问题相关人员的培训规程和记录。
4、、骚扰
1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，企业申请grs认证需要文件清单，性取向或任何其他个人特征，grs，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3）认证组织应尊重的对待所有员工。
4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。
5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6）认证组织应制定书面纪律处分程序，grs认证培训周期，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
grs认证适用于：
拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。
GRS认证的好处：
1.全球认可，更容易走上国际舞台
2.有标准的回收材料含量标识
3.有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录
4.提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力
5.强化企业的品牌意识
grs认证有关培训的准则
9.1 应将关于健康、卫生和安全培训活动以及参加人员和探讨的话题进行存档记录。这些记录应在受认证程序中的所有工作内容之列。
9.2 被认证公司里的所有工人都必须经过健康和安全培训。必须有相关的记录可查。
有关卫生、危险以及急救的准则
10.1 被认证的公司必须有明确规定的卫生指导文件。
10.2 紧急情况处理措施必须被明确公示并能够被所有的工人所理解。
10.3 在每个存在潜在危险的地方都必须有警示标志。
10.4 急救工具箱必须常备且可用。
10.5 工人必须拥有冲洗的设施、清洁的饮水和就餐区域。
10.6 宿舍或住宿场所必须有自来水以及卫生设备。
温馨提示：以上是关于grs-验厂之家-企业申请grs认证需要文件清单的详细介绍，产品由东莞验厂之家质量技术服务有限公司为您提供，如果您对东莞验厂之家质量技术服务有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ，您也可以查看更多与形象策划相关的产品！
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第7年
