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主营：学历提升,招聘就业,校企合作,劳务派遣,人事服务外包
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随着人力资源外包服务商的不断增多和经济环境的变化，行业竞争日益激烈，猎头招聘，如何在众多企业中脱颖而出，得到服务对象的青睐，就需要人力资源外包服务企业更加注重自身品牌的打造，利用品牌效应为公司增值。
人才外包对提高企业效率有非常明显的作用：
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灵活性：外包人才不与用人单位直接签订劳动合同，用人用人单位发生任何资金、人员、流程上的变化，招聘网站，需要暂停、终止执行中的项目的，可灵活调整业务，麻城招聘，不用担心劳动风险等。
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第7年
