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黄冈国创人力资源有限公司
主营：学历提升,招聘就业,校企合作,劳务派遣,人事服务外包
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招聘流程外包服务内容。
整体招聘解決方案：指为企业提供全程招聘服务，包括招聘面目的设计、策划和组织实施，根据企业的岗位需求设计笔试1题目、面试方案，並提供专门测评工具。
项目招聘解決方案：指为企业提供同一职位或不同职位批量的招聘服务，招聘派遣，如区域销售代表、具有同一属性的工程師等职位的招聘，或项目经理、销售代表、技术工程師等不同职位一定數量的招聘。招聘流程外包。
测评服务：指为企业提供內部选拔、中高級人才的测评服务，人才招聘，包括协助企业建立关建岗位胜任素质模型，合理组建优1秀团队，麻城招聘，企业建立起一套简单易行的沟通与激励机制，随时监測关建岗位和经营管理层人力动态。
人才外包对提高企业效率有非常明显的作用：
时效性：人才外包模式可以借助专1业领域人力资源解决方案提供商的行业经验，快速为岗位安排合适的人才；
可控性：如使用人员对外包提供的人才不满意，可随时要求外包人才公司更换，实现对工作结果的高度控制
灵活性：外包人才不与用人单位直接签订劳动合同，猎头招聘，用人用人单位发生任何资金、人员、流程上的变化，需要暂停、终止执行中的项目的，可灵活调整业务，不用担心劳动风险等。
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第7年
