









学历是敲门砖,是在工作中展示HR的第(di)一印象,也是zui为直接的能力的体现,在如今社会学历重要性是不言而喻的,既需要高学历l文l凭,也需要高超的技术。这样才可以让企业领1导对于表示认同,也能受到同事的尊敬.
1、协助企业稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使企业成为学习工作两位一体的平台,使员工有归属感。
2、使企业成员养成学习的习惯,成考高起专培训,从而改善企业文化,增强企业综合人员素质。
3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出zui大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
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