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本准则由五个部分组成。A. 劳工、B.健康与安全、C.环境、D.商业道德相、E.管理体系。
A.劳工 参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工人权,并给予其尊严和尊重。此规定适用于所有员工，包括临时gong、外籍劳工、学徒、铜工、直接雇 员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了部分公认标准(载于附件中) , 这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
B.健康与安全 参与者应了解，除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外,安全健康的工作环境还可以提高产品和服务质量,有利于促进生产、提高员工留任率并 提升员工士气。参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与安全问题至关重要。
C.环境 参与者应认识到环境责任是生产世界yi 流chan品的重要部分。 在生产经营中,应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响,同时保护公众的健康和 安全。本准则在起草时参考了ISO 14001和《生态管理与审核体系》(EMAS) 等公认的管理体系,这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
D.道德 为履行社会责任并确立市场成功地位,参与者及其代理机构应遵循zui gao标准的道德要求。
E.管理体系 参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。在设计该管理体系时,应确保: (a)符合与参者的经营和产品相关的法律、法规及客户要 求; (b)符合本准则;以及(C) 识别并降低与本准则相关的经营风险。该体系还应促进持续改进。
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第5年
