咨询电话：18200000000
芜湖安江人力资源有限公司
主营：劳务派遣,货物装卸,保洁服务,物业管理,园林花木养护
咨询电话：18200000000
主营：劳务派遣,货物装卸,保洁服务,物业管理,园林花木养护
您好，欢迎莅临芜湖安江人力资源，欢迎咨询...
| 先生： |
随着社会的快速发展，各行各业都变得规范化，劳务派遣用工也越来越火，正规劳务派遣公司，成立的劳务公司也越来越多，从事劳务派遣的企业都需要劳务派遣经营许可证，那么如何办理劳务派遣资质呢、办理劳务资质需要注意什么呢？
申请劳务派遣基本条件是什么?
(一)注册资本不得少于200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、法规规定的其他条件。
申报劳务派遣机构设立时，需要提供哪些材料?
（一）劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：
(1)劳务派遣经营许可申请书;
(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(5)法定代表人的身份正明等。
劳务派遣是指劳务派遣机构与接受单位（用工单位）签订劳务派遣协议，由劳务派遣机构招用雇员并派遣该劳动者到用工单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。
派遣劳动者受用工单位指挥监督，为用工单位提供劳动；派遣劳动者的接收单位因为劳动力的适用，按照劳务派遣协议为劳务派遣机构支付费用，派遣劳动者获得就业岗位及工资、福利和社会保险待遇，劳务派遣机构从派遣业务中获得经营收入。
简单来说，***劳务派遣机构，用工单位用人又管人，但不给劳动者“名分”。所谓劳务派遣，又称劳动力派遣，用工单位买的是“劳动力”。一般按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。
劳务派遣的优势：
1、 使得用工管理更为便捷，用工成本更为低廉。在劳务派遣模式下，从员工招聘、日常管理、工资发放、社会保险缴纳到员工离职，所有手续和相关管理工作都由劳务派遣单位来办理，极大地减轻了用工单位的负担，使用工单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来，同时在一定程度上还能转移企业的管理风险。
2、 有利于用工单位人力资源的有效利用。***劳务派遣单位从业人员往往有很好的***功底和多年从事劳动保障的工作背景，劳务派遣，能够为用工单位人力资源管理提供有效支持。
3、 在一定程度上能够避免无固定期限劳动合同，但是由于《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》明确限制了劳务派遣一般适用于“临时性、辅助性或者代替性的工作岗位”，因此在某一岗位上常用劳务派遣隐含很大风险，劳务派遣的这一功效必将受到限制。
温馨提示：以上是关于劳务派遣-芜湖安江保洁培训-正规劳务派遣公司的详细介绍，产品由芜湖安江人力资源有限公司为您提供，如果您对芜湖安江人力资源有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ，您也可以查看更多与劳务输出相关的产品！
免责声明：以上信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，天助网对此不承担任何责任。天助网不涉及用户间因交易而产生的法律关系及法律纠纷， 纠纷由您自行协商解决。
风险提醒：本网站仅作为用户寻找交易对象，就货物和服务的交易进行协商，以及获取各类与贸易相关的服务信息的平台。为避免产生购买风险，建议您在购买相关产品前务必 确认供应商资质及产品质量。过低的价格、夸张的描述、私人银行账户等都有可能是虚假信息，请采购商谨慎对待，谨防欺诈，对于任何付款行为请您慎重抉择！如您遇到欺诈 等不诚信行为，请您立即与天助网联系，如查证属实，天助网会对该企业商铺做注销处理，但天助网不对您因此造成的损失承担责任！
联系：tousu@tz1288.com是处理侵权投诉的专用邮箱，在您的合法权益受到侵害时，欢迎您向该邮箱发送邮件，我们会在3个工作日内给您答复，感谢您对我们的关注与支持！
第7年
