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  如何选择办公桌？首先要了解它的使用范围，是家里书房用呢，还是办公室里使用，不同地方选择的办公桌都会有区别的。

  如果 是家里用，尽量选择实用，体积小的办公桌，这样不会占用家里宝贵的空间，毕竟家是休息的地方，偶尔白天任务没完成，晚上回来加下班。

 要是是公司办公室用的话，那就要好好挑选一下了，这个也分好多类型，有老总用的，经理用的，职员用的。

 老总的办公桌要大气，是一个公司的***所在，根据老总办公室的面积，选择合适的尺寸，长度一般都是在2米以上，左手边会有一个副柜，方便老总放各种文件资料。切记办公桌不要正对着大门哦，漏财的格局，切记切记。

 作为公司的经理部门，经理的办公桌也不能太敷衍，尺寸会小于老总办公桌，但是该用的功能不能少，毕竟经理是老总的左膀右臂嘛，经理办公桌大概在1.8米左右，也会含一个副柜。如果是开放的办公区，可以加一个屏风来区分。

 员工的办公桌选择也很重要，一个好的办公桌能增加员工的办公效率哦。员工的办公桌常规尺寸是1200*600*750，不占空间又刚好够员工使用，放台电脑，还有足够的空间给员工伏

 现在办公桌主要分两种，一个是开放式的，就是一个简单的桌面，下面有钢架脚支撑，这种办公桌简洁，***。适合空间不大，预算有限的公司。

 另一种就是屏风办公桌，这种办公桌是由铝合金和生态板拼接出来的，每个员工都有自己的小空间，屏风的底部可以走线，避免了办公室地上到处是电源线的尴尬  

对于办公家具企业来说，特别是新起的企业要想获得市场，抢占市场是非常重要的，只有掌握一个好的抢占市场的方法，你的产品和企业才会被人所知，这就需要塑造一个好品牌，那么办公家具企业如何塑造一个好品牌呢?...

方面，办公家具品牌塑造要“起点高”

办公家具企业要对新品牌进行战略规划，运用科学的技术，对品牌长远规划，以品牌高度贯穿每一个环节。一般来说，新兴办公家具品处于产品阶段，因此，办公家具企业必须熟悉产品，并对其提炼和分析，办公家具批发，让产品说话，实现口碑传播，比如做好市场调查、消费者痛点需求分析、产品和竞品的SWOT分析、差异性卖点、诉求点、支持广告语提炼等等。然后，结合企业实际情况，制定适合的营销战略。新产品设计和体验，起点也要高，做到“时尚化、个性化”。新产品刚开始设计和互动体验时，必须充分考虑目标消费者时尚化个性需求，否则，办公家具，很难赢得目标消费者认同与共鸣。

第二方面，办公家具品牌塑造“速度快”

信息化时代，互联网不断地改变着我们的生活，以“快”制胜，成为了市场竞争的新常态。而新的办公家具产品要想迅速建立品牌，速度就必须要快。

首先，通路建设要快。办公家具企业无论选择哪种模式，都要争取短时间内，完成通路或终端体验店建设，大力推广和发展新品牌。

其次，办公家具品牌传播要快。办公家具品牌传播必须结合企业资源，做好媒介策划及广告预算等方案。办公家具企业要充分利用互联网和社区媒体传播速度快的特点，从软、硬两个方面考虑，坚持“节省、快速、有效”的原则，办公家具厂，针对目标消费者，立体式、多层次品牌传播。再次，办公家具产品更新要快。随着高科技迅速发展，产品很容易别人模仿和超越，办公家具品牌只有利用自己技术研发优势，不断更新和推出新的更好的产品线。

同时，企业要深耕终端体验店。根据不同需求，策划多层次、营销活动，以及销售促进计划等等，主动同目标消费者沟通，提高新品牌认知度和忠诚度。

***后，营销执行要快。办公家具品牌营销执行中，除了建立执行力强的团队之外，市场反应和执行速度也要快。我们知道，小米手机成功的重要原因之一，就是分销执行速度快，这是小米品牌竞争力。办公家具企业在新品牌建设中，也可以借鉴。

第三方面，办公家具品牌塑造“***”

对于企业而言，服务是***的重要环节。因此，办公家具企业必须重视产品服务，尽量提供更好的服务。

首先，办公家具产品体验***化。新产品体验宗旨，往往突出“***、有效、时尚、满意”。体验店的终端形象，做到“标准化、***化、品牌化”，场景设置更加人性化、生动化，给目标消费者多角度美妙的体验感受。同时，办公家具企业还要通过体验店注入更多品牌元素，潜移默化地告诉消费者，新产品具有明显功效性，实用、方便、更加安全等知识，并且***，进一步提升品牌价值。

其次，员工培训常态化。正如说：“员工是企业的重要财富”。企业建立员工培训常态化制度，是提高员工服务素质和认同感的有效手段。

再次，消费沟通平台化。新品牌企业建立网络沟通平台和***服务热线，实现网络化管理，它不但加强了同目标消费者互动沟通，而且有利于信息收集、反馈及提升服务水平。从长远来看，新品牌企业自己建立大型网络云端平台，顺从“互联网+”应用的发展趋势，采用比如OTO商业发展模式，即“线上线下互动”模式，利用物联网的发展机遇，走国际化道路，迅速发展***市场，成为***。

***后，服务体现公益化。公益活动是品牌美誉度有效手段。参加和制定多方面公益活动，更能体现消费者对新***感，比如每年不定期举办公益免费服务活动，有利于增加品牌正能量。另外，办公家具企业可以采用“整合营销”的方式，做到“1+1>2”，提升品牌竞争力。比如同社区、医院、学校、***、公益等部门合作，借助媒体力量，提升品牌美誉度，扩***影响力。

买办公家具产品，人们都信赖***，这对于新兴的办公家具品牌来说是一个很大的挑战，新兴的品牌如何才能更好的塑造品牌形象呢?总的来说，办公家具企业制定品牌和营销战略必须起点高，市场营销与推广的速度必须要快，提供的服务要更加好，只要采用这种策略，利用好企业资源，才是快速打造新品牌的捷径，才能让办公家具品牌迅速成长

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   办公家具的款式是一种外在结构形态的呈现，不同款式的办公家具有着很多显而易见的差异。目前市场上***为流行的风格款式有传统和现代两类办公家具，但也会有类似现代传统或现代典雅风格的混合体存在，这让很多人不能很清楚的了解传统和现代办公家具的差异，那么上海办公家具小编就来说一说传统与现代的几点差异。

1、外观结构的差异

     传统办公用家具在结构上的表现通常更为复杂多样一些，主要表现为多功能聚合、边角设计层次化、材质多为实木、榫卯连接方式、雕刻镂空的工艺显现，整体外观风格看起来非常的典雅，而且讲究整体结构的对称性。现代办公用家具相对来说结构显得非常简单，功能上也很简洁，讲究功能的独立个体，例如现代办公桌抽屉和文件柜都是分化成独立的个体，不像传统的是连接在一个整体上，现代风格在线条上也不交讲究流顺的直线条或者是曲形线条，一般不会有四条棱或六条棱的边角设计。

2、色调上的差异

      色调上现代办公室家具通常为浅色调，而且更为多样和丰富，一般不使用油漆，而是采用板式贴皮来呈现颜色的。而传统办公室家具外观颜色多为厚重的油漆上色，一般有枣红、樱桃红、黑色、红黄色这样的色调，目的是为了使办公室家具看起来更为陈韵有深度感，而且看起来更为大气尊贵。

3、人性化设计上的差异

      传统办公家具在这方面表现的不够好，在设计上为了考虑精细化和对称性等，很难讲人性化考虑进去。而现代办公家具结构简单，设计的更随意，不追求秩序感和对称度，办公家具网，只要用的舒适省力就是好的，所以在人性化表现上更为突出。

4、功能方式的差异

      前面说过传统办公家具功能都是聚集为一体的，可能会在空间占用上有一点优势，但这些功能被固定住，反而失去了灵活运用的可能。现代办公家具功能更为分散，并形成独立个体，同时增加了更多灵活的部件，这使得有更为灵活的应用方式。

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