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东莞市旺龙服装有限公司
主营：职业装,工作服,T恤衫,工衣,厂服,西装,衬衫
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基准份额法：此规律较为常用，服装资料是规划的物质基础，服装资料规划一般表如今资料的挑选与搭配上。只要运用恰当的资料来表现规划目的，才干准确地表现规划作用。资料的理论功能．生物功能．质感及加工功能等多方面研讨，以尽也许地来到达工业服装的特殊需求。工作工装有必要考虑工作环境，下降环境因素和工作性质对人体也许带来的危害和影响。防护性 欧美服装教育以9个半头长为人体规范，我国服装教育大有些以8个半头长为时装人体规范。．安全性．舒适性的需求，关于服装资料则有不一样的功能需求，如******的工作环境，须有抗静电功能，一起就有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，须防水．保湿．吸湿；核磁环境，须防辐射．防高温；化学污染环境，须耐酸腐蚀．防油．防水．透气．保暖；运动竞赛的某些项目，须质轻．弹性和耐磨的服装面料。即以身体的某一有些为基准，求与身长的份额联系。***的是以头高为基准，求其与身长的份额指数，以“头长”为基本单位。日子中大家认为***美的人身
份额是指艺术形式内部的整体与有些、有些与有些之间的长度或面积的数量联系，也即是通过大与小、长与短、轻与重等质、量的差所发生的平衡联系。这种联系处于平衡状况时，就发生美的作用。也即是厂服各有些尺度之间的比照联系，厂服的尺度到达完满统一就称为份额美。厂服美学中的份额联系有基准份额法、黄金份额法、百分比法。
颜色的心理性在于颜色的标志联想和心情体验。田径运动员穿上颜色比照明显的竞赛装，有助于让自己处于***的状况；快餐厅多以高明度．高纯度的暖色为基调，意在导致大家轻松愉快的胃口；科研院所研讨人员单纯的白色与灰色，似在向大家阐明科研工作的专一与单调，颜色的心理作用强化了工作空气，无言地规范了工作需求。
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第10年
