公司员工福利、员工福利、杭州赢莱控股集团

1、供应商体系

上述福利平台相比，员工福利平台是一个B2B电子商务平台，为企业客户在码头自行开发的供应商，天猫超市等电子商务平台、体检、商业保险E等。

而上面列出的几个福利平台、供应商体系和类别的丰富性是不一样的，对于企业人力资源来说，合作福利平台的选择，这是考虑的因素之一，即福利平台可以为你提供什么样的产品和服务。

2.员工护理/福利解决方案设计

福利平台不只是出售给企业点，员工将其带到平台以换取所需的产品和服务；为这些平台设计员工护理/福利解决方案的能力应该是一项重要措施。强调的福利方案必须结合具体情况。对于节日线(每年的各种假期、庆祝日)、员工圈、企业中的员工职业线、不同的员工激励顺序和层次、跨部门团队建设和虚拟关系，公司员工福利，设计不同的员工关怀/福利解决方案的维度是不同的。

3.客户/第三方合作

有了供应商系统和解决方案的能力，这样的平台也需要争取客户。有的平台是人力资源产业进入福利模块，有的是传统软件甚至礼品产业进入福利模块。

目前，许多传统的人力资源公司都希望建立自己的福利商场，从一定的角度来看，自身建设不如现有的福利平台对接合作好。因此，福利平台需要与传统的人力资源公司保持合作，员工福利，甚至是跨境合作。

小赢计划企业移动办公OA一个手机就可以轻松帮助领导完成审批工作，帮助员工轻松实现请假出差、考勤打卡、报销等等功能。

1、在手机上上实现自动化办公

在传统的办公模式里，文件管理与搜索文件工作量比较大。而使用企业小赢计划文件盘可以很好进行文件管理，也可以添加管理人权限、而员工可以通过关键词进行简易搜索、共享，大大提高了企业工作效率。

同时，以往的企业的业务流程都需要人工操作，一级往一级提交流转。而现在使用表单流程，流程在小赢计划上提交，流程会根据企业事先自定义好的流程转向进行流转，无须要人工操作。

2、打破企业办公时间和空间的限制

传统的办公都是通过纸质文件来进行审批，有时候遇到领导出差，审批工作就无法正常进行了，这不仅会影响工作进展，还会给员工造成一定的困惑。而利用表单流程员工可以通过在小赢计划企业移动办公OA上提交审批单，领导收到相关提醒时，可以不受时间和地域的限制，随时随地的进行审批，让审批工作变得更及时，效率更高。

3、沟通更及时

（1）沟通是任何协作部门***有难度的事情。小赢计划，可以轻松解决企业办公沟通的难题，像只需要通过小赢计划企业移动办公OA就可以进行分配任务，而协作的相关人员都会收到小赢计划提醒，一旦协作中遇到困难，员工福利礼品方案，都可以在审批流程上提出意见，领导也可以在线及时给出解决的方案，让沟通更及时，沟通更方便。

（2）将文件保存在企业云盘中，外出员工可以随时随地的查看文件，使得相关人员能够有效的获得有效的沟通，从面提高决策能力。

4、简单易用，更好解决企业培训

小赢计划企业移动办公OA具有简单易用性，打开率高，能很好解决员工培训问题。想平时休闲、下班时间，员工只需要连接小赢计划即可实现办公和培训，它支持PC端和电脑端同时进行工作，利用零碎时间，拓宽了地域性，员工福利网，进一步提高培训效率。像利用oa培训学习，员工通过小赢计划企业移动办公OA上实现随时随地进行知识学习、考试和交流，从课件上传、课程设计、发布学习计划到小赢计划学习、考试评测和学分/学时统计，实现闭环培训。

秀百贝***的媒体化电商平台，基于大数据，客户人物画像，及买家思维，给商家拍出权重，拍出转化，拍出流量。

视频特性定位

店铺人群画像分析，深度剖析商家店铺人群画像各维度的数据，了解消费者的购物需求，把消费者的购物需求经过策划演变成视频，从而提升商品的转化率。

1.人群画像：地域分析

媒体化电商平台根据客户地域来选取视频的时长，此店铺***城市占比偏高，用户碎片化时间更短，在突出产品***卖点的前提下因此视频时长越短越好。

2.人群画像：性别分析

根据客户性别来选取视频画面的风格、场景、模特、营销

3.人群画像：年龄分析

媒体化电商平台根据客户年龄段来选取视频音乐的类型、视频的风格（音乐风格：流行、摇滚、古典等）

4.人群画像：职业分析、客单价分析

根据客户职业来选取客户的消费能力、不同价位产品的喜好度来选取视频的级别