工作服的特性:
号码全。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明,即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是高dang的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。
服务***。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理,新来员工(或损坏服装)的补货,按部门按岗位分发产品等等。这一切,如果采购成衣,就不容易做到,因为成衣企业不需要设置这样的服务部门,也没有专人专门跟踪某一客户。
机械工人则常常交游于机器之间,制作工作服,需求避免衣裳被机器缠绞,还需求耐冲突。因此,工作服就需求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是能够扣起来的,而且,布料需求较健壮、耐磨,美容工作服,色泽以较深为宜。
从事化工出产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间、实验室工作时,除应穿戴较扎实的紧袖工作服外,还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界阻隔的橡皮工作服。
色彩在工作服中的重要作用。
1、纯度的感情作用:纯度即色彩的饱和度,纯度的差别会造成朴素或华丽的不同感觉,一般,陕西工作服,低纯度的颜色会产生朴素感和高雅的格调,反之则感觉华丽和热烈。
2、色相的感情作用:不同的颜色会让人产生不同的感觉,暖色系会产生热情、明亮、活泼等感受,冷色系会令人产生安详、宁静、稳重、消极等感觉。
此外,美容院工作服,就颜色的使用习惯而言,有些颜色具有热烈、欢快的气氛,有些颜色则属于消极、冷漠的。这些会因风俗、习惯的不同而有差异,因此在制定色彩计划时,也应注意并加以利用。
3、明度的感情作用:明度高的色彩即亮色,会显得活泼、轻快,具有明朗的特性,明度低的色彩即暗色,则令人产生沉静、稳重的感觉,在配色时要根据展示的目的加以合理运用。
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