要有效保护人事档案整理的隐私性，防止信息泄露，可采取以下措施。
首先，建立严格的档案管理制度，明确档案管理人员的职责和权限，限制对档案的访问权限，做到专人专管。
其次，加强档案存放场所的安全防护，安装监控设备、防盗门窗等，防止档案被不法获取。
再者，在档案数字化过程中，采用加密技术对电子档案进行保护，设置访问密码。
同时，对涉及隐私的信息进行模糊处理。
此外，加强对档案管理人员的培训，提高其保密意识，签订保密协议，一旦发生信息泄露事件，严格追究责任。
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