以下为您推荐几家在党建标准化方面具有代表性的单位：
1.华西村党委（江苏江阴）：
*特色做法：以“党员联户”制度为核心，将全村划分为若干网格，党员担任网格长，明确联系服务对象、职责清单和考核标准，实现服务群众精细化、常态化。建立“党员中心户”，作为网格内学习、议事、服务的阵地。制定详尽的党员积分管理、民主评议、组织生活等制度规范，形成“华西标准”。
*亮点：将党建标准化深度融入乡村治理和共同富裕实践，通过标准化手段固化“华西经验”，确保党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，实现强村与富民的高度统一。
2.传化集团党委（浙江杭州）：
*特色做法：作为大型民营企业，构建了“目标引领、过程管控、结果评价”三位一体的党建标准化体系。制定《传化党建工作标准化手册》，涵盖组织设置、队伍建设、活动开展、阵地建设、作用发挥、考核评价等全流程标准。创新实施“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员承诺践诺”等标准化载体，推动党建与企业经营、人才发展、文化建设深度融合。
*亮点：探索了非公企业党建标准化的有效路径，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，为民营企业党建提供了“传化样本”。
3.烟台市（山东）：
*特色做法：在全市层面系统推进党支部标准化规范化建设，实施“党支部评星定级”管理。制定涵盖政治建设、组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、基础保障、作用发挥等多个维度的量化评价指标体系（标准）。通过“对标创建、达标验收、评星授牌、动态管理”闭环流程，推动基层党支部全面进步、全面过硬。
*亮点：以标准化为抓手，实现了对基层党支部建设的精准指导和科学评价，有效解决了部分基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，提升了基层党组织的整体效能和活力。
4.厦门航空有限公司党委（福建厦门）：
*特色做法：在国企领域，将航空业精细化管理的理念融入党建，构建了具有厦航特色的“三力”（政治引领力、发展推动力、组织保障力）党建标准化体系。制定《厦航党建工作标准化手册》，对“三会一课”、主题党日、发展党员、党费管理、阵地建设等基础党务工作制定统一、规范的操作流程和模板。注重将党建标准与安全生产、服务提升、经营管理等中心工作标准有机衔接。
*亮点：将高标准、严要求贯穿国企党建全过程，以标准化促进规范化、精细化，有效提升了国企党建工作的质量和效率，为保障企业高质量发展提供了坚强组织保证。
这些单位在党建标准化方面的实践各具特色，覆盖了农村、非公企业、地方党委、国有企业等不同类型，其经验做法值得学习借鉴。
以上文章党建标准化帮我推荐几家由石家庄天助志成科技有限公司分享。
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