信阳怎样在人事档案整理时做好材料鉴别？

人事档案整理材料鉴别要从真实性、完整性和关联性入手。对于真实性，仔细检查材料上的章、签名等是否真实有效，对有疑问的材料可通过向相关部门核实。完整性方面，对照档案清单，查看必备材料是否齐全，如学历材料是否完整等。关联性则是判断材料是否与人事工作相关，剔除无关的私人文件。对于复印件，要与原件核对，确保内容一致。并且根据鉴别结果，对不符合要求的材料及时补充或替换。

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