讨厌的团建方式

所谓体验式培训，是个人首先通过参与某项活动获得初步体验，然后在教练的指导下，与团队成员共同交流、分享个人体验并提升认识的培训方式。学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动，获得亲身体验和感受，并通过与团.. 全文

团队精神需要一个培育的过程。一支具有良好的团队精神的团队，就具有以下特点:在团队风气上，能够容忍不同的观点;支持在可能接受常驻范围内进行不同试验;对公司忠诚;共同的价值观并愿意付出努力;在合作上能坦城.. 全文

团队的规模。团队的规模越大，团队的凝聚力就越低。由于团队规模增大，团队成员间互动的机会和可能性就减小，从而难以形成凝聚力；反之，团队规模越小（一般认为5人~12人比较合适），团队成员间互动的机会增大，.. 全文

什么类型的关键在目的是什么？比如只是简单的组织大家活动？或者为了增加团队协作？或想要刺激的，别出心裁的？不管怎样，要么百度，要么找专门做团建活动策划的公司，也不贵哦，据说近的一人百来元就解决了 全文